2021 年国际妇女节 | 聚焦设计总监 Teri Tsang

为庆祝国际妇女节，贝诺将关注的目光投向了致力创造切实变革的女性先锋和有志领导者。

我们与贝诺香港工作室总监、亚太地区的资深女性设计领袖 Teri Tsang 进行了对话，在采访中，她与我们谈论了自己的职业生涯和设计灵感，对青年才俊的支持和指导，以及她对于女性突破建筑行业壁垒的看法。

设计理念和专业经验

新冠肺炎疫情让这一年动荡起伏，您在这期间面临了哪些挑战？是如何克服的？

今年确实挑战重重，周边环境瞬息万变，作为领导层，我们必须灵活应对，循序渐进地找到解决之策。我作为一名女性，自认为比较了解当地文化，所以能够在业务持续性和团队个人需求之间努力取得平衡。面对不明朗的时局，我们凭借强大的设计团队，在这一年仍达成了相对良好的业绩，对此我非常自豪。

为确保卓越的设计成果，您向香港工作室团队提出的最重要的一条设计建议是什么？

我总说这样一句话：尽管我们渴望实现创新性和独创性，也绝不应该忘记商业可行性、功能性和连通性，这是建筑的核心价值。

众所周知，我们为客户提供定制化商业解决方案；卓越的设计不仅在于美观，还要能为投资开发的客户创造商业价值、为所有最终用户提供所需功能，营造愉快顺畅的体验。我们绝不能忽视这些方面。这需要一定的共情能力，要能够站在客户和最终用户的角度看问题。

除了在贝诺的工作外，您如何追求对设计的喜爱？

对我来说，设计不仅存在于建筑中，我们的生活无处不见设计。我在贝诺已经工作 13 年了，我发现自己很喜欢公共领域和零售体验（简单说就是购物），喜欢体验为人生各个阶段设计的场所，从为年轻消费者设计的空间，到新婚夫妇的新房（尤其是香港那些紧凑的小户型），再到为家庭打造的各种区域。

我最近改造了自己的家，我以设计师、客户、项目经理直到最终用户的多重身份，充分利用自己的经验从多个角度进行设计和翻新，以我家人的需求、喜好和习惯为导向，量身定制了一个美观、舒适、实用的居住空间。在办公室工作了一天后，回到这样的家，有一种难以言喻的欣慰。

此外，我还会在设计/艺术课上担当助教，和高中母校的毕业生们交流学识并提供指导，分享我对设计的热爱，尤其是对于那些有志加入建筑和设计行业的学生。

职业成就和性别问题

作为贝诺的总监，您带领着一支年轻有为的建筑师团队，已经成为他们的导师和灵感源泉。您对行业内希望与您取得同等成就的年轻女性有什么建议？

不要用性别定义自己。相信自己，相信自己的专业度，为自己发声，大胆表达你的想法。优秀的人才无关性别，总有途径能得到认可。在总监大会上，我常常忘记我身边有这么多男性同事，我有什么就说什么，毫不忌讳。

在建筑和设计行业中，是否存在女性要面临的具体障碍？我们应该如何解决？

在建筑业中，长时间的工作和大量精力的投入对我们而言是家常便饭。女性可能会觉得要想全力发展事业，就要牺牲一些个人的生活目标，比如组建家庭。但其实并不需要。同事和领导都会支持你，理解你需要平衡家庭和工作，或者达成其他对你有重要意义的个人目标，这并不会阻碍你的职业发展。我可以很自豪地说，我在贝诺就得到了这方面的支持。

个人成就和见解

说到长时间工作，您就是一位日程繁忙的职场妈妈。您是如何平衡工作和生活的？

您可以和我们分享一些无关设计，但令您特别自豪的成就吗？

说实话，我刚踏入建筑业的时候几乎一无所知。我对建筑的内涵一知半解；尽管上了 5 年的专业课，但在找到第一份工作之后，我才真正了解建筑的意义！我很幸运能在热爱的岗位上坚持 15 年之久！因此，我希望能帮助初出茅庐的毕业生们找到心之所向，并鼓励他们坚持下去。我的高中是一所天主教女子学校，注重通过核心价值观和美德的培养提升年轻女性的能力，对此我非常认同。作为学校基金会的一员，我会为母校提供支持。如前所述，我会向有志于加入建筑和设计行业的女孩们提供指导，每年都会为这些高中毕业生提供实习机会，让他们通过亲身体验，更好地了解建筑设计师的日常生活。

我组建了心爱的家庭，这是我最大的成就之一。除此之外，我还资助一家本地孤儿院已有二十年之久，这也算得上一项成就。在成为一名母亲之后，我更加关注这项资助事业，每当看到没有父母的孩子就备感心酸，所以我想尽我所能地帮助他们。