我们的团队
嘉德理
主席
Tom Cartledge
首席执行官
Laura Barnes
环球品牌总监
Jacqueline Beckingham
环球创意总监
毕思蒙
董事总经理 - 环球设计
Robert Bentley
董事
Dawn Bingham
人力资源总监
Amy Cartledge
区域营运董事
Darren Cartlidge
区域营运董事
周汉邦
董事
David Coyne
执行董事
John Dawes
董事
Gregory Kovacs
董事
Monika Laudencka-Sobik
董事
Joan Lord
财务总监
庞嵚
董事，上海工作室负责人
Andy Piepenstock
董事
佘琼成
董事
Barry Spencer Hughes
设计董事
曾慧沂
董事
韦卓华
亚太区负责人
Jamie Webb
欧洲、中东、非洲区负责人
Mike Wilson-MacCormack
董事，纽瓦克工作室负责人
王启升
董事
有关商务洽谈，请联系:
汪穎
亚太区
emi.wang@benoy.com
Komal Datta
印度
komal.datta@benoy.com
Jelley Zhang
Hong Kong
jelley.zhang@benoy.com
想要加入一个勇于挑战、创造成功的团队吗？
贝诺希望成为一个让人才成就人生的地方。这里为您的工作提供空间和自由。让您成为最好的自己。
我们不断发掘想要成就一番过人事业的人才，他们充满热情，拥有点燃变革的星星之火的力量。
成为贝诺的员工，您将获得不断提升的待遇和福利，包括专属指导和职业发展培训。我们的国际员工队伍由33种国籍的人士构成，项目遍布50多个国家，贝诺将为您提供到世界各地工作的机会。作为开放包容的雇主，我们欢迎拥有任何背景和文化的人前来应聘。
如果您想要加入一个由专业设计师组成的国际大家庭，请了解我们目前的职位空缺 。贝诺诚意邀请充满热情和创意的人才加入我们，成为全球领先的创意商业设计团队的一份子。
活力、独特与勇气
在贝诺，我们非常自豪拥有创造出与众不同设计的勇气。我们给予员工发挥的空间，给予员工自主设计和工作的自由。
我们相信，客户往往是因为我们的员工才做出选择与我们合作的决定。客户看中的不仅仅是他们的专业技能，还有他们的协作精神和创新能力。他们有能力用创意解决问题。贝诺企业文化口号是“构想独特，创造卓越”（imagine unique, create remarkable），是一个对员工及客户都极具吸引力的主张。它鼓励员工勇于探索新的工作方式。
因此，我们是一家真正意义上的充满活力、面向未来的多元化企业。愿景的力量指引着我们行进的方向，活力推动我们奋力向前，坚定地承诺带来积极变革。
经营原则与业务活动
贝诺依靠卓越的企业文化凝聚世界各地工作室中的员工。为便于在项目所在地指导工作，我们制定了一套核心经营原则：
以人为本，运用人类行为和心理学方面的知识描绘环境蓝图，以在人类福祉和商业成功之间取得平衡。我们拥有共同的愿景，并相信与客户携手，能够形成超出预期的强大协同效果。我们尊重文化，以个性与多样性作为创意的催化剂。我们接纳创新概念，为设计新建筑环境而积累经验，创造更加美好的未来。我们是贝诺。
点燃变革的星星之火
作为组织发展的一部分，我们抱着不同级别的开放态度，与员工开展不同层次的沟通。Firestarter是我们独创的品牌大使计划，项目多次获奖，是员工企业文化建设方面的核心。
通过这一计划，各业务领域的员工、工作室和地理区域都能够为贝诺的未来建言献策。贝诺征求员工建议，聆听他们的想法，赋予他们在企业内部点燃变革星星之火的权力。
不走文化发展的老路，这种模式允许员工做出经营决策，相互沟通商量。我们将员工行为纳入企业运营当中，成为成功的引擎。它会产生能量、影响力和员工的主人翁意识。Firestarter与贝诺设计委员会相结合，确保员工可自由展示热忱与创意，不受运营弊端的阻碍。
贝诺用这种方法创造一个工作天堂，并最终催生出更优秀且更大胆的设计方案。